Las mujeres cobran un 17% menos que los hombres en sus respectivos trabajos.
De hecho, las mujeres ganan de media unos 5.300€ menos que los hombres.
La tasa de actividad masculina es mayor a la tasa femenina.
Las mujeres ocupan el mayor porcentaje a tiempo parcial, el 80,6% y el 45,01 % del total de cotizantes a la Seguridad Social.
Respecto a la percepción de Pensiones Contributivas de Jubilación según datos del Ministerio de Sanidad , Política Social e Igualdad a fecha 01 de diciembre de 2010, la pensión media de las mujeres está en 852,02€ respecto a los 1.194,86 € que perciben los hombres.
Las mujeres no llegan al 5% en puestos de trabajo de alta responsabilidad ya que se considera al hombre más capacitado y con mayor responsabilidad.
También, hay un número más elevado de despidos femeninos que de despidos masculinos.
Una de las causas por las que se deben estos puntos son:
- Por el pensamiento machista que inflavalora la capacidad de la mujer, aunque estemos en el siglo XXI todavia se considera a la mujer como la que tiene que estar en casa cuidando de los hijos y el hombre haciendo los trabajos laborales.
- Los embarazos, son una excusa para poder despedir a la mujer de su trabajo.
- Las cargas familiares y domésticas. El tener que estar la mujer cuidando de la casa y de sus hijos.
Opinión Personal:
Yo creo que la mujer trabajadora no es solo la mujer que trabaja fuera de casa, porque las amas de casa también estan trabajando haciendo las cosas del hogar.
A la fecha que estamos ya, considero que la mujer debe estar igual valorada que el hombre puesto que también esta capacitada, puede aprender e incluso realizar algunos trabajos mejor que los hombres.
De hecho, creo que ya la cosa va mejorando, puesto que hay muchas mujeres que trabajan fuera de casa.
No hay comentarios:
Publicar un comentario